El 6 de octubre de 2026, durante la tercera sesión ordinaria del Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), se sometió a consideración del pleno la propuesta del Protocolo para la Atención de Casos de Violencia en Razón de Orientación Sexual, Identidad y Expresión de Género y Características Sexuales, presentada por el rector Luis Enrique Palafox Maestre.
La discusión comenzó con la lectura del dictamen de la Comisión Permanente de Legislación, a cargo del consejero Mauricio Iván Vargas Mendoza, de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería, Administrativas y Sociales. Durante su intervención explicó que la propuesta había sido turnada a dicha comisión el 21 de mayo de 2026 y que, posteriormente, fue revisada en conjunto con la Oficina del Abogado General y la Defensoría de los Derechos Universitarios.
El 19 de agosto, la Comisión Permanente de Legislación había aprobado por unanimidad un dictamen favorable, después de analizar el documento e incorporar las observaciones y modificaciones correspondientes.
Una vez presentado el dictamen, integrantes de distintas áreas universitarias tomaron la palabra para expresar sus opiniones sobre el protocolo.
La consejera Nelly Calderón de la Barca, de la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, destacó que la discriminación, la homofobia, el acoso y la violencia por orientación sexual continúan siendo problemas en las universidades mexicanas. Señaló que el documento estaba debidamente fundamentado y valoró especialmente su glosario, al considerar que podría servir no solamente para atender casos de violencia, sino también para prevenir conductas discriminatorias derivadas del desconocimiento.
Por su parte, Andrea Vélez Andrade Flores, estudiante de Filosofía y consejera de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, ofreció una reflexión sobre la importancia de superar las concepciones rígidas del género y la sexualidad. Durante su intervención señaló que ninguna persona puede desarrollarse plenamente en el ámbito académico cuando vive en un estado constante de angustia o alerta. También recordó que la construcción de una cultura de paz es una responsabilidad colectiva que se expresa en las prácticas cotidianas, como respetar los pronombres, utilizar lenguaje incluyente, escuchar y cuestionar los propios prejuicios.
Desde la Facultad de Derecho, el consejero Vicente Francisco Mateos Martínez destacó la importancia de que las normas universitarias respondan a las realidades sociales. Consideró que el protocolo proporcionaría herramientas jurídicas para atender y canalizar situaciones de violencia que afectan a la comunidad estudiantil.
Finalmente, Laura Martínez, representante del personal administrativo de Ensenada, reconoció el avance que representa el documento, pero también hizo un llamado a fortalecer su difusión y las actividades de capacitación en su utilización.
Concluidas las intervenciones, la Secretaría del Consejo Universitario solicitó a las consejeras y los consejeros manifestar su voto levantando la mano. Primero se consultaron los votos a favor, después los votos en contra y finalmente las abstenciones.
El resultado fue de 144 votos a favor y dos abstenciones, con lo que quedó aprobada la propuesta.
La sesión del Consejo Universitario en la que se aprobó el protocolo puede consultarse a partir de las 3 horas y 35 minutos del video:
Ver video de la sesión del Consejo Universitario.
¿Qué contempla el protocolo?
El protocolo reconoce las formas de violencia que pasan inadvertidas o se normalizan en la vida cotidiana de las instituciones educativas. Entre ellas se encuentran las microagresiones, los comentarios discriminatorios, las burlas, la invalidación de identidades y el uso deliberado de nombres o pronombres que no corresponden con la identidad de género de una persona. También contempla situaciones de exclusión, amenazas, violencia digital y agresiones físicas.
También reconoce que estas manifestaciones pueden presentarse en distintos niveles de gravedad y establece medidas de atención y protección acordes con las circunstancias de cada caso. Entre sus disposiciones se encuentran la posibilidad de presentar denuncias presenciales o virtuales, el acompañamiento psicológico y jurídico, la protección de datos personales, la prohibición de represalias y la adopción de medidas precautorias para salvaguardar la integridad de las personas afectadas.
El documento establece el respeto a la identidad autodeterminada, independientemente de que esta coincida con los documentos oficiales de la persona. Sus disposiciones son de observancia obligatoria para la comunidad universitaria y comprenden tanto las actividades presenciales como las interacciones que ocurren en espacios digitales vinculados con la institución.
Un proceso acompañado por la comunidad académica LGBTIQ+
Durante 2025, mientras se desarrollaban las reuniones y trabajos para la construcción del protocolo, se convocó a personas académicas de la diversidad sexual y de género para participar en comisiones de acompañamiento y observación del proceso. La participación fue promovida, entre otras acciones, mediante la convocatoria realizada por la Dra. Melina Amao Ceniceros, quien tuvo un papel destacado en el impulso de esta iniciativa.
En ese momento, Ciencia Diversa todavía se encontraba en proceso de conformación. Sin embargo, varias de las personas que posteriormente se integrarían a ella participaron en estas comisiones, aportando una mirada externa desde sus experiencias como integrantes de la comunidad académica LGBTIQ+.
Celebramos este avance de la Universidad Autónoma de Baja California y reconocemos el trabajo de quienes contribuyeron a hacerlo posible. Esperamos que esta experiencia pueda servir como referencia para otras instituciones de educación superior interesadas en construir espacios académicos más seguros, respetuosos e incluyentes.
Documento de referencia: Universidad Autónoma de Baja California (2026).
Protocolo para la Atención de Casos de Violencia en Razón de Orientación Sexual, Identidad y Expresión de Género y Características Sexuales.
Gaceta Universitaria, edición especial núm. 636, octubre de 2026.
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